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銓敘部補充規定「年撫卹金、月撫慰金及月退休金發放原則及執行事項」
 
     
 
刊登日期:2013/12/16
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一、銓敘部102年7月29日部退三字第1023743223號函訂頒「年撫卹金、月撫慰金及月退休金發放原則及執行事項」下達各機關後,接獲部分發放機關反應實務追繳溢領給與之執行上困難。爰銓敘部於102年11月4日邀集中央、地方財主單位及各主管機關人事機構召開研商會議並經充分討論後,獲致「將月撫慰金定期發放時程由現行每6個月發給一次之規定,縮短為按季發給;另針對月撫慰金領受人亡故時,搭配不予追繳之機制」之決議,藉以減少溢領金額;另為顧及領受人經濟生活安排,同時應給予半年之緩衝時間,以為過渡。

二、銓敘部配合前述會議決議,再規定上開102年7月29日函之執行事宜如下:
(一)補充本年7月29日前開函規定為:月撫慰金領受人亡故時,其在發放金額所涵蓋之期間內,已發之該期月撫慰金不予追繳(即不適用本年7月29日前開函所定僅得發給至死亡當日止之規定);至於月撫慰金應予喪失或停止之消極條件,以及月退休金、年撫卹金各項退撫給與之發放與追繳機制,仍照本年7月29日前開函規定辦理。
(二)月撫慰金定期發放時程由現行每6個月發給一次之規定改為按季發給部分,該部已擬具退休法施行細則第40條修正草案,近日內即將函陳考試院審議;俟經考試院審議通過發布後,將自發布後之第二個原發放定期日起施行,以資緩衝;屆時亦請依修正發布之規定辦理月撫慰金發放事宜。

 
     
   
     
  最後更新日期:2013/12/16 下午 10:59:36  
     
 
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